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苏州人力资源实战班

1、系统学习人力资源管理理论和实际操作,协助你“用对人、做对事”。 2、促进直线主管与人力资源部职能主管有效合作,获取共赢; 3、解决实际工作中的困惑,享受学以致用的益处和乐趣。

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市场价:¥1440

联系电话:13861302024

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捷梯培训学校

是目前江苏师资力量*强、教学质量*好的大型综合性教育培训机构之一。为了提高办学质量,为社会培养大量实用型、复合型人才,学校从深圳知名培训机构高薪聘请了数名教学管理人才,从而为学校的教学服务提供了坚实的**。

师资介绍

本校着眼于师资队伍的建设和教学管理的完善,逐步成长和壮大,现已拥有一支由资深教授、归国学者、外籍教师、企业骨干、技术精英等组成的教师队伍,造就了一批又一批高层次、高素质的现代英才。



课程设置

为了让“学科的多元化、项目的精品化”落实到实处,本校成立了8个教学管理事业部:在项目设置上,立足于培训市场,重视学员的培训需求,成功开拓了职业技能、职业资格认证、职称培训等培训领域,并逐步形成自己的品牌项目。

团体培训

对单位或团体用户,我们倡导“度身定制”的理念。即根据企业发展计划和其对下属员工工作需要的要求,在此基础上制定科学的培训计划。“度身定制”的经验针对性强,效益高,省时、省力效果好。



培训班**遥遥领先于同行业。

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Efficient and high-quality protection

2015年重大喜讯:

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人力资源管理的金牌** 通向锦绣人生的成功之路

渴望成功,请不要怀疑捷梯

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不仅关注客户即期人才缺口的满足,更着眼于客户的长期发展以及人才缺口的管理全局。


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课程背景

俗话说“事在人为”“用对人,做对事”,当下的中国企业,不仅面临国内同行的竞争,更面临跨国公司强势品牌及领先的人力资源开发理念的压力。因此,目前企业界越来越形成的共识是:只有掌握正确的人力资源开发理念、解决好企业人才发展的战略和规划,才能使企业长期占据有力的竞争地位。

人力资源的价值来源于两个方面,即手和脑,两者结合起来就是企业生存与发展的充分必要条件。也正是因为人力同时具备两方面的特性,使得它比资金资源更有重要性,所以称人力资源是企业的**资源是当之无愧的。凡能够重视人力资源的,虽弱而强,能够得到可持续发展,*终可以取得成功;凡不能够重视人力资源的,虽强而弱,可能会盛极一时,但终究必败!

我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段,所以,引进国际先进人力资源管理理论与技术方法,建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

培训对象

想从事人力资源管理工作的人;在管理中遇到难题,渴望得到提升的人力资源管理人员;想成为知人善用的中小企业老板。

培训目标

1、系统学习人力资源管理理论和实际操作,协助你“用对人、做对事”。

2、促进直线主管与人力资源部职能主管有效合作,获取共赢;

3、解决实际工作中的困惑,享受学以致用的益处和乐趣。

课程优势

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授课老师为大企业高层主管,工作多年且具有丰富的实战型经验(上课形式为讲述、引导、小组讨论);

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本校人力三级老学员续报二级,学费优惠600元

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3

本校学员首次考试未能全部**,若上课出勤率达80%以上,考后一年之内可以免费重读;

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我校同时推出人力实战课程,设计更贴近企业和学员的课程内容

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捷梯内部资料

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分校遍布江苏: 吴江 苏州 昆山 张家港 常熟

培训目标

  • 1、系统学习人力资源管理理论和实际操作,协助你“用对人、做对事”。
  • 2、促进直线主管与人力资源部职能主管有效合作,获取共赢;
  • 3、解决实际工作中的困惑,享受学以致用的益处和乐趣。

欢迎来电咨询:

课程热线 13861302024

客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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