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郑州企业英语课程

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开班时间 上课地点 班级名称 价格 班级状况 班制 班级操作
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英思力企业培训 CORPORATE TRAINING

“作为一家外企,我们期望团队成员是名副其实的白领精英,能够完全适应全英工作环境,包括书写邮件、阅读文件、参与会议、组织演讲、专业汇报等;”
“从事外贸行业,我需要我的中高级管理人员都是双语精英,即能指导员工,又能游刃有余地应对国外客户;”
“因为时常要出国考察,所以我们的官员都希望自己能够掌握一定英语水平,多一种与外界沟通的国际化途径;”
“我的员工会时常面对来自国外的客人,我们需要一个能够与国外客人自由沟通的员工团队,至少在这个行业的日常交流中充分体现我们的专业化与国际化;”
“世界越来越小,国际化交流越来越频繁,业务拓展离不开英语,所以,我们都需要它!”
作为一种国际通用的商用语言,英语可能在您的工作及生活中日趋重要。企业需要能熟练应用中英文办公的员工,大学需要能够英文授课的教师,随处可见的英文标语、说明书都在传递着这样一个信息:掌握英语,迫在眉睫!

公司在使用传统教学方法上遇到的问题 TEACHING METHODS PROBLEM

1.传统固定的上课时间与您员工的日常工作相冲突。
2.培训内容与学员英文基础不平衡:每班的学员水平、能力往往有所差距。
3.由于传统课程不够个性化,无法满足员工的个别需求以致浪费宝贵的培训经费,无效果**。
4.缺课意味着落课,员工会跟不上课,变得没有动力。
5.在团队课上,秘书的学习速度比(年长的)老板快,造成尴尬的局面。

ESLI企业培训解决方案 SOLUTIONS

1.灵活的时间表.员工可以自己选择课程,而不会影响工作.每一名员工自己掌握学习进度.
2.每一名员工自己掌握学习进度。
3.英思力英语有9个级别,每个学员从适合自己的级别开始学习。
4.学员的学习成绩记录于正式的证书上
5.所有学员会收到带有没有学习目标的学习计划。
6.**电子邮件,按月将学员成绩直接寄至管理部门。
7.学员不会落课,他们可以重新预约未参加的课程。

课程目标 COURSE OBJECTIVES
根据企业的培训需求及测试结果,我们的教学将以外教授课为主,中教辅助,以学生为中心,遵循讲练结合、以练为主的教学原则。创造接近真实的工作情景,全面提高英语听说读写能力,着重提高听说写、特别是听说的能力。**员工日常商务英语交流、专业英语表达能力和英语专案汇报能力,**员工的商务报告以及谈判技巧,英文邮件撰写,简报制作和CON-CALL会谈的能力。


  • 听力:
    每次课程都会安排15分钟左右
    与课程内容及工作相关的听力训练环节,
    外教的全英文授课也是很好的听力练习。
  • 口语:
    每次课程都将以本课的主题安排学员的讨论、
    情景模拟 、辩论或角色扮演等课堂练习形式,
    不仅创造大量的机会练习口语,
    更让学员将所学知识学以致用。
  • 阅读:
    阅读的内容将在训练听力、
    口语及写作时以辅助形式来出现,
    同时**词汇量的扩充来提升阅读能力。
  • 写作:
    培训将含有基本的行业术语、商务邮件、
    CON-CALL会谈等商务写作以及口语能力训练内容。
    除课堂的讲解外,
    部分作业也会以商务写作的形式布置。
  • 词汇:
    我们会在课前为学员准备专业词汇并发给学生,
    并且每两周对词汇进行一次测试.
    经过三个月词汇积累,员工的专业词汇将有质的飞跃,
    词汇量的扩大将会直接带动听说读写能力的提高,
    同时员工的工作效率将更高。
英语在线课程辅助练习 Online Learning System

为*大化学员的学习时间和学习效果,
我们将以英思力的在线学习系统作为辅助教学。
英思力的在线学习系统拥有语音练习、人机对话、听力训练、阅读、语法、词汇学习等功能,
学生可在课余时间**系统强大的语音识别功能来获得标准的美式发音,
**其人机对话功能模拟真实的语言环境来练习口语等等,
在线学习系统既是对教师教学效果的强化,更是课堂教学的有效补充。

教学成果检测 Assessment

学员*终考核方式采取形成性评价方式,
分角度、分层次、分阶段对学员进行过程性测试,
每季度进行一次测试,对本季度所学的知识和内容进行检测,
及时监督和反馈学员学习情况。
我们期望这种评价方式将鼓励学员参与每个学习环节,
同时引导其关注自身阶段性的学习成果,
及时调整学习状态,助其持续发展。

NOTICE

1. 以上课程方案将根据学员水平测试结果和学员学习状况做适当调整;
2. 我们将对整个培训过程进行管理,每月提供培训实施的报表,包括学生的出勤及测试报告;课程结束时,我们将向富士康出具一份详尽的培训总结报告。
3. 在整个培训期间,我们将进行两次学员问卷。**次在开课的两周内,深入了解学员对课程的意见和建议,以便及时调整教学;第二次将在课程结束前两周内,本次问卷将对教师及课程进行全方位教评。
4. 合同执行期间,英思力的所有公共会员课程(Public Class)将免费对公司参训学员开放。大型社交俱乐部活动,将提供一定名额给公司学员。
5. 英思力公共课表如左图:


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