

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员
**考试组织实施:人力资源和社会**部
统考时间 国家劳动与社会**部统一安排考试,考试时间在每年的5月和11月
高级人力资源师:适合规模企业负责人及负责培训、人力资源等业务的中高层管理人员。
人力资源师:适合企业负责人及负责培训、人力资源等业务的中层管理人员。
助理人力资源师:适合企业负责人及负责培训、人力资源等业务的中低层管理人员。
考试介绍:
企业人力资源管理师(一级\二级\三级)分为理论知识考试和专业能力考核。
理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。
理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。高级、二级须进行综合评审。
学习费用:
VIP班:9800
全程名师授课,精准押题,一对一签**,不过全额**,特别适合学习时间不多的上班族!
学习保障
- 权威性:权威机构认证,严格执行资质审查机制,确保学校真实可靠性!
- 专业性:引进业界优秀明星团队,真实典型行业案例。
- 实用性:重点讲解操作与技巧,学员同步实践,学习成果立竿见影。
- 易学性:独特的在线学习和全方位的互动答疑O2O模式。
机构信息
- 机构名称:
北京未名九天教育科技有限公司
- 机构信誉:
- 机构热线:
010-64700270
- QQ咨询: