厦门博思达教育

您当前的位置:首页 > 厦门 > 人力资源师> 国家人力资源管理师

国家人力资源管理师

优惠价:1280

市场价:¥1580

联系电话:18350298856

分享 收藏

国家人力资源管理师认证招生简章

(省人资协会合作商)



行业背景

人力资源是企业*宝贵的资源,人力资本是企业的**资本。人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中*具应用价值和*受关注的领域之一。国家人力资源与**部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力,制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》,并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。

职业资格**作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪酬挂钩、同时也是晋升、求职的必备条件。人力资源管理师工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且,国家对此实行“就业准入”,从业人员需取得职业资格**方可就业。

课程收益

l 把握人力资源管理持证上岗的趋势,**全国通用、终生有效

l 完善的人HR知识体系使学员在学习中感受到与众不同的提升

l 掌握*优的识人、选人、用人、留人的解决方案

l 突出人力资源管理与企业发展的适应性、匹配性与可操作性,改善工作绩效

l 提供完善的自我评估工具,了解自身的长处,关注职业生涯发展

l 同行交流,拓展良好的业内人脉关系资源

l 国家部委权威认证--开启成功职业人生的金钥匙

培训对象

企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员并符合报考条件的各类人员。

培训内容

职业道德、职业基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度

劳动关系管理等职业功能领域。

师资力量

知名企管培训师、实战派人力资源经理、劳动**专家、高校人力资源管理专家联袂授课。

授课特点

1、考证:权威专家辅导,立足"考试"; 专用课程讲义资料,突出 "准确"; 核心考前复习串 讲,落实 "题型"。从命题规律和特点出发,加强试题与知识点密切结合的系统梳理,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

2、实务:采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,经验分享,角色扮演,让你在考证的同时学到系统的人力资源管理的实战经验。

报考条件

高级人力资源管理师(国家一级)

1)取得人力资源管理师二级职业资格**后,从事本职业工作2年以上;

2)具有中科以上学历(含同等学历),从事本职业工作13年以上;

注:经高级人力资源管理师培训达到规定标准学时数,具备以上条件之一皆可报考。

人力资源管理师(国家二级)
(1)
取得助理人力资源管理师资格**后,连续从事本职业2年以上,

(2) 具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业1年以上;

3)具有本科学历,从事本职业工作3年以上;

4)具有大专学历,从事本职业工作5年以上;

5)具有中专学历,从事人力资源相关职业工作10年以上;

注:经人力资源管理师培训达到规定标准学时数,具备以上条件之一皆可报考。

考试时间
全国统考鉴定考试时间:上半年为5月份,下半年为11月份。

报名手续

①填写《国家职业资格鉴定申报表》;

②学历**、身份证复印件各一份;

③从事人力资源管理经历及工作年限的证明;;

④两寸免冠照片2张、一寸免冠照片2张。


福建省人力资源管理师协会:http://www.fjhr.org/

如需了解更多课程详情,请拨打我们的免费咨询热线:


电话:183-5029-8856   QQ:1834163946

课程热线 18350298856

客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

申请免费试听

课程评论

  • 5.0 综合评分
  • 课程质量评分: 5.0分

    老师教学评分: 5.0分

    机构服务评分: 5.0分

  • 我要评价
最多能输入400个字
看不清?换一张
点击提交

校区地图

学习保障

  • 权威性:权威机构认证,严格执行资质审查机制,确保学校真实可靠性!
  • 专业性:引进业界优秀明星团队,真实典型行业案例。
  • 实用性:重点讲解操作与技巧,学员同步实践,学习成果立竿见影。
  • 易学性:独特的在线学习和全方位的互动答疑O2O模式。

机构信息

意见反馈