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2018人力资源管理师

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浙江省人力资源和社会**厅

人力资源管理师指定培训学校


-浙江通用职业技术培训学校

、培训目标

讲述企业人力资源管理从业人员如何帮助公司领导实现其目标和创造公司的竞争机制。要求掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进现行管理制度。

二、报考对象:

现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员,或准备从事以上企业人力资源管理工作的、对于有想法挑战高薪,对未来希望有职涯规划的社会人员和在校大学生。

三、师资与培训特色

师资由资深教授以及专业的人力资源培训讲师组成;全省首推面授 网络教学相结合的方式;同时能够为学员提供*新准确的考试前沿信息及历年真题资料复习题,有重点,有针对性,**高。上课老师是各模块的专业培训师,上课地点在温州市中心交通方便、上课环境安静舒适。**几年十几期的课程培训下来,确定了优秀的上课老师,丰富了教学资源及学习资料。

四、**介绍

按照社会效益**,质量**的原则,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一**核发。凡考核合格者,由国家人力资源和社会**部颁发相应等级的职业资格**,并实行统一编号登记管理和官方网站(WWW.OSTA.ORG.CN)查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,全国通用。

报考条件(具备以下条件之一者)

三级(高级)(16年以上工龄。 (2)专科,工龄3年以上。(3)本科毕业。

二级(技师)(113年以上工龄。(2)本科,工龄5年以上。(3)三级,工龄3年以上。(4)硕士,工龄2年以上。

一级(高级技师)(1)二级,工龄3年以上(219年以上工龄

费用构成

三级(高级)面授班1580元(教材、教辅、培训、鉴定考试费用、网络帐号)

网络班 880 (教材、教辅、鉴定考试费用、网络帐号)

二级(技师)面授班2580元(教材、教辅、培训、鉴定考试费用、网络帐号)

网络班1680(教材、教辅、鉴定考试费用、网络帐号)

一级(高级技师)面授班5300元(教材、教辅、培训、鉴定考试费用、网络帐号)

网络班3580(教材、教辅、鉴定考试费用、网络帐号)

五、鉴定的方式、时间

分为理论知识考试和专业能力考核;均实行百分制,二门成绩皆达60分及以上者为合格。二级人力资源管理师还须进行综合评审、一级人力资源管理师需进行文件框测试。

全国统考时间:每年5月与11月中旬。

报考资料:学员报名时请携带二寸彩照3张(背面注上自己的姓名),身份证、学历**(学生证)或等级**复印件或本工种工龄证明各一份。

六、上课地点:温州就业训练中心(矮凳桥78号) 开课时间:2015年12月27号

发证单位:国家人力资源和社会**部(全国通用)



咨询电话:0577 -62836131      在线咨询<>QQ交流

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客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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