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一级人力资源师网络班
相关介绍:
人力资源管理师指获得国家职业资格,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
目前的环境促使服装设计师供不应求,目前我国有5万多家服装企业,随着市场竞争的加剧,企业意识到原创设计对产品生命力的重要性,由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念,深谙市场,能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。因此,服装设计师就业前景可谓是非常可观。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师也深受欢迎。
报考条件:
凡具备以下条件之一者,均可申报高级人力资源管理师(国家职业资格一级):
1、取得人力资源管理师职业资格以后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业者。
2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业者。
3、具有研究生学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业者。
4、具有本科学历(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业者。
5、企业资深人力资源管理人员(总经理或人力资源总监)并具有党校毕(结)业证者。
课程内容:
一级人力资源管理师标准考证课程 |
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课程名称 | 学时 | 课程内容 | 形式 | 网络速成班 | 经典班 | 班 | 金牌班 | 管理实战班 | 全能管理班 | |
标准考证课程:系统掌握人力资源专业知识,案例教学,搭建人力资源六大模块知识框架! | ||||||||||
标准考证课程 | 基础知识 | 7.5 | 劳动经济学 | 面授 | / | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ |
劳动法 | ||||||||||
现代企业管理 | ||||||||||
管理心理与组织行为 | ||||||||||
人力资源开发与管理 | ||||||||||
人力资源规划 | 7.5 | 企业人力资源战略规划 | 面授 | / | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
企业集团组织规划与设计 | ||||||||||
企业集团人力资本战略管理 | ||||||||||
招聘与配置 | 7.5 | 岗位胜任特征模型的构建与应用 | 面授 | / | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
人才测评技术与应用 | ||||||||||
企业人才的招募与甄选 | ||||||||||
人力资源流动管理 | ||||||||||
培训与开发 | 7.5 | 培训开发体系设计与运行 | 面授 | / | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
企业培训文化与成果转化 | ||||||||||
创新能力培养 | ||||||||||
职业生涯规划与管理 | ||||||||||
绩效管理 | 7.5 | 绩效管理系统设计与评估 |
面授 |
/ |
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平衡计分卡的设计与应用 | ||||||||||
薪酬管理 | 7.5 | 薪酬制度设计 | 面授 | / | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
薪酬激励模式的选择与设计 | ||||||||||
企业福利制度的设计 | ||||||||||
劳动关系管理 | 7.5 | 集体协商的内容与特征 | 面授 | / | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
重大突发事件管理 | ||||||||||
劳动争议诉讼 | ||||||||||
工作压力管理与员工援助计划 | ||||||||||
和谐劳动关系的营造 | ||||||||||
网络课程:专家深研,直击难点考点,突破时空界限,随时随地不限次数听课! | ||||||||||
同步网络课程 | 理论基础知识 | 网授 | ★ | / | ★ | ★ | ★ | ★ |
收费标准:
一级人力资源管理师培训班型与培训费标准 |
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课程类别 | 考证系列课程 | 管理提升课程 | |||||
学习班型 | 网络速成班 | 经典班 | 班 | 金牌班 | 管理实战班 | 全能管理班 | |
授课时间 | / | 周末/晚上 | |||||
一级培训费 | 2180 | 4380 | 6000 | 7500 | 8500 | 14500 | |
一级培训费 | 深圳分院适用 | 2180 | / | 5580 | 6380 | / | / |
人力资源管理师各班型特点 | 一线名师 | 行业标准 |
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不全额 | 管理双修 | 管理双修 | |
超低价格 | 教学体系决胜考场 | 签订 | |||||
报考服务 | |||||||
/ | 一级75.75考证学时 | ||||||
/ | 自测系统 | ||||||
/ | / | / | / | 27学时管理实战课程 | |||
/ | / | / | / | / | 108学时MBA课程 | ||
报名优惠 | 1、团报优惠:3-5人享受学费9.6折;6-9人享受学费9.3折;10人以上享受学费9折。 | ||||||
2、函授\特价班\班型不享受以上优惠。 | |||||||
3、班、金牌班不享受1-2优惠政策。 | |||||||
申请政府补贴通道 | 广东省务工/工作人员可申请政府补贴,补贴标准:一级2000元(含培训及鉴定费补贴) | ||||||
注:1、学费仅包含培训费、教材费、教辅资料费等,不包含报考费。报考费用根据考试鉴定中心的收费标准统一收取,一级700元 | |||||||
2、各分院价格略有不同,请以分院公布价格为准。 |
咨询热线:020-87630783 QQ:1799546015
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