合肥新思路教育培

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开班时间 上课地点 班级名称 价格 班级状况 班制 班级操作
2017-12-01 合肥新思路教育培训学校 合肥人力资源管理师VIP班培训 ¥11 招生中 周末班 去看看
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人力资源管理师(Human Resources ProfessionalHRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设4个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

【申报条件】

一、企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者)

1)连续从事本职业工作19年以上。

2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上。

3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。

二、企业人力资源管理师二级(具备以下条件之一者)

1)连续从事本职业工作13年以上。

2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作5年以上。

3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。

4)取得大学本科学历**后,连续从事本职业工作5年以上。

5)具有大学本科学历**,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上。

6)具有大学本科学历**,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。

7)取得硕士研究生及以上学历**后,连续从事本职业工作2年以上。

三、企业人力资源管理师三级(具备以下条件之一者)

1)连续从事本职业工作6年以上。

2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证后,连续从事本职业工作3年。

3)取得大学专科学历**后,连续从事本职业工作3年以上。

4)具有大学本科学历**。

【培训内容】

人力资源规划、招聘与配置、薪酬福利、培训开发、绩效管理、劳动关系、职业道德、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、劳动法。

课程类别

级别

班次

费用

**

三级

精讲班

1500(不含报名费)

85%

2400

100%

VIP

5000

100%

创业班

10000

100%

二级

精讲班

2500(不含报名费)

75%

4000

100%

VIP

8000

100%

创业班

12000

100%

一级

精讲班

3000(不含报名费)

75%

6000

100%

VIP

10000

100%

创业班

15000

100%

详情咨询:15056040940    QQ:2653671044    刘老师

课程评论

  • 5.0 综合评分
  • 课程质量评分: 5.0分

    老师教学评分: 5.0分

    机构服务评分: 5.0分

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