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人力资源管理师二级培训课程

优惠价:2500

市场价:¥2500

联系电话:0755-83655005

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2017年5月人力资源管理师二级(技师)国考培训

—————二级考试报名条件—————
(不参加考试的同学可以忽视)
1、高中、中专、统招大专毕业满13年【高中中专按18岁毕业计算】
2、成人大专、本科学历年龄31岁及以上
3、本科毕业满5年
4、硕士毕业满2年

5、取得人力师三级证后工作满4年(本科只须3年)


注:
①满足以上条件其中之一即可

②报考不受专业限制,自考、成教、远程学历均可报考

请确定您的报名资格是否满足(外地考试需要年龄28周岁以上)


2017年上人力资源管理师二级培训简章
一、培训费用
1、培训费原价2500元;
2、春节报名优惠:2200元/人
3、费用包含培训费、场地费、结业**、茶点、论文辅导;
4、费用不包含:教材费134元、考试费600元;
5、除以上费用外无其它任何附加及隐性费用;若有同学聚会、推荐资料均资源AA原则。

三、培训特色
1、以人力资源管理师社群“HR同学汇”为学员交流平台,历届HR同学相伴;
2、人力资源专家授课,扎实的理论功底 丰富的实战管理经验 考评组专家全程辅导;
3、交通便利,南山科技园片区,周末上课;
4、Q学友手机学习APP,碎片化、随时随地学习;
5、人力资源实战公开课、HR沙龙论坛、户外交流活动不定期举行;
6、考过的同学还可以申请政府的专项培训补贴,二级补贴2000元;

四、课程介绍
—————人力资源管理师效用—————
1、国家人保部颁发,全国通用,终身有效;
2、人力资源专业人才必备,人民日报评为*有价值的10大**之一;
3、HR人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案;
4、高薪热门职业,HR专业人才的缺口巨大,深圳每年近万人参加认证考试;
5、人力资源管理师三级以上**,可用于深圳入户积分
6、2014年5月后深圳**考试的学员可以申请国家技能培训补贴,二级2000元

2017年上人力资源管理师二级培训简章

————人力资源管理师课程内容————
开课时间:2017年3月6日
考试时间:2017年5月23日
核心课程:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 职业道德、基础知识、论文辅导等
提升课程:人力资源大讲堂实操公开课、HR精品沙龙

2017年5月人力资源管理师课表 (二级)

名师授课,实战只用;终身学习,全面提升.

课次

日期

星期

时间

内容

主讲

HR-1

36

周日

9:00-17:00

人力资源规划

崔继长

HR-2

313

周日

9:00-17:00

招聘与配置

王涛

HR-3

319

周六

9:00-17:00

培训与开发

王涛

HR-4

327

周日

9:00-17:00

薪酬管理

王涛

HR-5

416

周六

9:00-17:00

劳动关系管理

王涛

HR-6

424

周日

9:00-17:00

绩效管理

崔继长

HR-7

430

周六

9:00-12:00

复习,串讲

考试技巧

王涛

HR-8

430

周六

13:30-17:00

职业道德/基础知识

HR-9

51-15



模拟考试、技能辅导


HR-10

HR二级论文&答辩辅导于考试成绩公布后举行,具体时间待中心通知

HR-11

522日 人力资源管理师全国统考


————人力资源管理师学员权益————

1、学员培训、考试、全程辅导跟进,一站式服务
2、永久保留学籍,免费重修、终身学习;
3、学习互动小组、讲师、班主任全程辅导答疑、快乐学习,轻松考试;
4、所有学员均可免费参加全年HR精品沙龙课程;
5、学员可以**HR同学汇发布求职、招聘信息,为学员推荐优质的HR人脉,解决工作难题;
6、每年定期举办大型HR论坛、交流会,扩展行业视野,结识HR精英人脉,**提升;
2017年上人力资源管理师二级培训简章
五、培训师资
15年以上经验的人力资源管理经验实战名师、省人力资源鉴定组考评专家主讲,扎实的人力资源理论 丰富的人力资源管理实践,高质量培训、实战实用;终身学习、全面提升;
主讲:王涛老师
◆三星集团人力资源高级顾问
◆省职业技能鉴定中心人力资源师特约专家
◆广东省人力资源协会高级讲师、前程无忧特聘讲师
◆中国民航总局特聘高级讲师
世界航协IATA/FIATA代理人高级培训讲师
王老师 拥有世界500强知名企业管理及培训经验,王 老师擅长人力资源各个模块、非人、领导力、打造高绩效团队、管理沟通、执行力类课程;系统的理论知识 丰富的企业管理实战 顾问经验,授课方式新颖独特, 重视与学员间的互动、交流来启发学员,使学员形成多方位的感受,从而使之产生体验;并将理论与实战、认知与实践相结合,重视激发学员思维内在视角,启迪团 队灵性及感悟智慧,其博取众长,形象生动的授课风格,幽默和极富感染的表达力,营造了一个个活泼有趣的培训课堂,使参训者的专业知识和技能在较短的培训时 间内得到了升华,深受学员的欢迎和好评。

主讲:崔继长老师
◆高级人力资源管理师、香港浸大MBA
◆绩效信用积分创始人(版权号NO.00112246)
◆WILEY DISC认证讲师(认证编号:03257)
◆北京师范大学应用心理学硕士(MAP)、国家心理咨询师
◆中国航天深圳创新研究院培训咨询中心项目总监;
◆哈工大深圳研究院软件硕士《企业管理》特聘导师;
崔老师先后服务于政府机构、世界五百强以及大型民营企业,具备丰富的人力资源管理经验,深刻理解组织战略对于人力资源的要求,熟悉人力资源各模块实际运作 管理。曾任联想集团人力资源高级经理、航嘉国际人力资源总监、大兴汽车集团人力资源总监、龙浩天地人力资源总监。
2017年上人力资源管理师二级培训简章
六、关于HR同学汇
HR 同学汇是由深圳旭源人力资源培训、元晖职业培训中心及数百位人力资源学员、企业管理者、讲师顾问共建的人力资源平台;HR同学汇旨在为深圳HR提供一个学 习、交流、分享平台。HR同学汇已经开展《人力资源管理师》、《人力资源大讲堂》、《走进名企公益沙龙》等培训课程、学习交流活动近百期。

课程热线 0755-83655005

客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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  • 课程质量评分: 5.0分

    老师教学评分: 5.0分

    机构服务评分: 5.0分

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