南昌英才职业培训

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南昌人力资源师培训

本课程合适于要学习人力资源和社会**培训的学员

优惠价:11

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联系电话:15626402606

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江西省英才职业培训学校


南昌人力资源管理师培训课程

【班型介绍】

职场技能提升:各行各业人事工作案例,让大家段时间内成为高手。

**网课:学习时间不定或外地学员。考点一网打尽,覆盖80%。

高效**班:性价比高,适合有基础的学员。

精讲考证班:帮助学员取得证书,并且学习全套的技能特训(六大板块),就业充电升职一体化。

HR中级进修班:专注管理层的制度,掌握一定的管理心理学的学习。适合向往更高的发展的学员学习。

HR高级进修班:学习高管、管理层经验,打造全方位专业型的HR人才。

【课程设置】

HR基础模块理论课程:人力资源基础知识、人力资源规划专业技能、招聘与配置专业技能、培训与开放专业技能、绩效管理专业技能、薪酬管理专业技能、劳动关系管理专业技能。

考试****课程:基础知识考点精讲、基础知识精准押题、实操模块专项演练、历年真题深度剖析、模拟考试及精讲;(惊喜1:免费循环听课;惊喜2:二级赠送三级课程;惊喜3:考不过免费重学)。

【论文指导(二级、一级)】

模拟考试深度精讲、人力资源论文写作指导、人力资源沦为审核、论文模拟答辩拟写、**人力资源论文辅导资料。

【从业实操课程】

劳动关系管理实务:五险一金实务、企业劳动关系、新劳动法风险学习、员工流动问题处理、员工离职面谈实务、问题员工处理、员工心理辅导。

招聘与配置实务:岗位分析与岗位说明、岗位说明书实务、招聘方法与面试技巧、结构化与行为化面试、九型人格分析、DISC个性测试、

培训与开发实务:培训计划的设计、人员预测与人才的测评、员工胜任力素质设计、企业培训体系的设计、开发员工潜能模拟。

薪酬与福利实务:宽带薪酬体系设计、如何定制有激励性的薪酬体系、工作的组成部分、月度季度奖金分配设计、员工激励体制、股权激励体制。

绩效管理实务:绩效管理实用方法、员工激励法规、KPI、CPI绩效考核制度、MBO企业管理标准、绩效面谈与完善、360度考评方法。

人力资源规划实务:战略性管理实战分析、企业组织结构设计变革、部门职能设计分析、怎样成为高效率管理者、企业供给与需求的平衡。





咨询热线:15626402606 叶老师  QQ联系:246605513


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客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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