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【二级】人力资源管理师培训

严格按照国家劳动和社会**部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导,掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集

优惠价:2250

市场价:¥2700

联系电话:17706502967

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 中华人民共和国人力资源和社会**部二级人力资源管理师招生简章


【项目简介】
一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,*高不超过1.5万元,*低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。至今,我单位已持续开展多期的《企业人力资源管理师师》资格认证培训班。强大的师资、高效的**和优质的教学服务受到学员的一致好评。
目前浙江省唯一开办高级企业培训师,高级人力资源管理师、高级物流师培训学校。
职业资格**是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明;是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘,录用劳动者的主要依据;**全国范围内通用,无需年审,终身有效。
根据浙江省人力资源社会**部和社会**厅、浙江省财政厅《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》(浙人社发【2012】64号)文件,获得高级专业技术人员和高级技师每人每月增发230元。例如:张某与王某同时于2008年退休,其中,张某无专业技术职称和高级技师资格,王某获得高级技师资格。那么2012年张某与王某的退休金如下:
姓名 2009 2010 2011 2012
张某 工资+65 工资+65+65 工资+65+65+66 工资+65+65+65+85
王某 工资+65+50 工资+65+65+50+150 工资+65+65+66+50+150+170 工资+65+65+65+85+50+150+170+230

【培训目标】
考证——中国十大热门考证之一;人力资源管理师**——21世纪职场新宠HR经理人必备**;根据中华英才网*近发布的职场人气排行榜显示:在需求量*大的“十大职场人气职位”统计中,人力资源管理连续多年排在前3位。
**培训者,可参加全国统一考试,考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师**。该**由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理,全国通用,终生有效,不需年审,出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效**

【报考对象
在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员,或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。

【培训师资与特色】
1、授课师资由浙江大学资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,我们的授课老师自2002年国家人力资源**推出以来就从事专门的考前培训,都是经过多年历练筛选下来的优秀讲师,讲授点拨针对性强,能够为学员提供*新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,**高。
2、“理论+案例”的复合教学模式
传授*先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践,共享独特思维与专业经验,提升学员解决问题的能力和方法。
3、“知名教授+名企高管”的互补授课内容
知名教授讲解丰富管理知识,知名专家传授独到实践经验,实现互补,开拓学生眼界和知识面。
4、“专业+行业”的双导师师资配置组合
具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历,资深人士传授,极大满足学员个性化需求。
5、“改善+训练”的有效结合的职业培训形式
本着授人以鱼与授人以渔,安排相应的国际前沿管理理念培训和实际操作课程,不断完善教学项目和案例,增强学员管理意识和操作水平。
6、“服务+品质”的教辅服务
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习,我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利**!

【课程简介】
人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。**培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能,胜任人力资源管理的各项工作。

【报考条件】
(备以下条件之一者)
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。
(4)取得大学本科学历**后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历**,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历**,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。
(7)取得硕士研究生及以上学历**后,连续从事本职业工作2年以上。

【鉴定的方式】
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

【考试时间及费用】
高级人力资源管理师:5380元/人、人力资源管理师师:2250元/人;助理人力资源管理师师1300元/人

【报考资料与联系方式】
需要填写:申请表(工作证明在此表中单位盖章处盖章),身份证复印件,毕业证复印件,照片二寸白底四张。
地址:浙江省委党校社会主义学院办理报名手续

 电话:400-657-0849 【林老师】

课程热线 17706502967

客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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