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苏州二级人力资源管理师培训

取得结业证书

优惠价:2500

市场价:¥3000

联系电话:18114609682

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苏州人力资源管理师培训

 职业定义:
人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

推荐理由一:
权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才600多万,其中北上广缺口150万人以上,武汉也在30万人左右。对应巨大的市场缺口,人力资源总监薪水在1万到2万元;培训、薪资、绩效、招聘经理等在6千到1.2万元;人力资源管理师薪资在8千到1.5万之间。高薪,使人力资源管理成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

推荐理由二:
人力资源管理不仅是HR部门的工作职责,也是任何一个管理岗位都要重视的管理职能,即使是普通员工也要懂得人力资源管理的基本知识,否则也就无从谈职业生涯设计了。很多人力资源管理工作是由企业的管理人员来完成的,他们是整个人力资源管理工作的主要承担者。美国经济学家舒尔茨曾估算:物力投资增加4.5倍,利润相应增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。

企业竞争**升级为人才竞争,人力资源部门的重要性日益凸显,懂得人力资源知识的管理人员的“薪情”也随之水涨船高。

培训目标

**,  帮助劳动者熟悉HR基础知识和六大模块内容,能够很好的规划自己的职业生涯,让其成为一名职业有规划、工作有理论有方法的劳动者;

第二,  帮助HR从业人员和管理者全面熟悉HR知识,系统掌握兵提高HR管理的理论和技能,更好地胜任人力资源及其他管理岗位;

第三,  能够**国家职业资格相应等级考试并获取**,让大家在升职、加薪、创业道路上除了好心情还是好“薪情”!

学习内容:

基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等。

报考条件            

(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作1年以上;

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。

(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历**后,连续从事本职业工作2年以上;

2、取得大学本科学历**后,连续从事本职业工作1年以上;

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**;

4、具有硕士研究生及以上学历**;

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上;

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。

(三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得大学本科学历**后,连续从事本职业工作5年以上。

2、取得硕士研究生及以上学历**后,连续从事本职业工作2年以上

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上。

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。

培训收费:

二级:2500元(包括学费、教材费、考试费)

三级:1500元(包括学费、教材费、考试费)

四级:1200元(包括学费、教材费、考试费)

考试形式:

 人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和公文筐。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式,其中理论知识需涂答题卡,理论知识考试、专业技能考试及公文筐均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。

人力资源管理师三级/四级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式,其中理论知识需涂答题卡,理论知识考试、专业技能考试均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。

考试时间
    每年二次全国统考,分别为:5月和11月的第二或第三周周日,

     2012年苏州人力资源考试时间:5月20日和11月18日。

考试**

该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识,并且国家对此实行“就业准入”,从业人员需要取得职业资格**方可就业,在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前,只要**正规培训后参加人力资源管理师相应级别职业资格全国统一考试,合格者可获得人力资源和社会**部颁发的企业人力资源管理师权威**,全国职业资格**是就业准入证、上岗资格、办事资格及资历证明。全国通用,无需年审,终生有效!

 

课程热线 18114609682

客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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    老师教学评分: 5.0分

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