劳动关系协调员招生简章

在全球化、信息化不断发展的背景下，新型劳动关系大量涌现。由于缺乏成熟的调控机制，我国目前 的劳动关系总体上比以前更加脆弱，劳动违法案件和劳动争议案件数量持续增长。为了适应新形势下保持 和谐劳动关系的需要。越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协 调人员。随着《劳动合同法》、《劳动调解仲裁法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强，社会对 劳动关系协调员的需求将会越来越大。但是目前从业人员的数量和素质与这一需求还很不适应。劳动关系 协调员这一新职业，对于满足社会的需求，提高从业人员的业务水平，增强其解决劳资问题的能力，促进 和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。

①连续从事本职业工作6年以上，

②具有本专业或相关专业大学专科及以上学历**;

③具有其他专业大学专科及以上学历**，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业**。

双休天全天面授，学习时间为8天，共120学时（包括课时、作业、复习、阶段考试的时间）。

三级培训费2800元/人（含教材费、课时费、结业**费、资料等），考试鉴定费330元/人。

劳动关系概述

劳动标准实施管理

劳动规章制度建设

劳动争议处理

劳动合同管理

集体协商与集体合同管理

老子沟通与民主管理

法律法规汇编

5月、11月在苏州举行

合格者由国家人力资源和社会**部颁发的《中华人民共和国职业资格**》

苏州新教育心理培训学校是由国家人力资源和社会**部职业技能鉴定中心和江苏省职业技能鉴定中心批准的、苏州市卫衣的劳动关系协调员培训和考试的专业机构。2013年11月首次参加考试。 考试合格率为83%，位居全省首位。

报名地点：苏州市干将东路178号苏大北校区科技1号楼317室

联系电话：0512-65305473/15950088787（李老师）

咨询QQ：1580128116网站：www.xjyxl.com