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法国巴黎ICD国际商学院人力资源管理硕士

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法国巴黎 ICD 国际商学院

人力资源管理硕士(MBA)招生简章

Brochure of ICD MBA

in Human Resources Management


【INTRODUCTION 主办学校简介】

本人力资源管理硕士(MBA)课程是由两所著名法国高等商学院——暨法国巴黎 ICD 国际商学院(简称 ICD)与法国 IGS-RH 人力资源管理学院(简称 IGS-RH)——联合办学推出的学位和证书课程。ICD 与 IGS-RH 均属于法国较大的私立教育集团 FIGS 旗下成员, 在管理教育特别是人力资源管理教育方面成就显著,为社会各界输送了大量人力资源管理人才。

法国巴黎 ICD 国际商学院简介

法国巴黎 ICD 国际商学院建于 1980 年,位于巴黎市中心,在法国巴黎、图卢兹、爱尔兰都柏林设有校区,在法国拥有良好的声誉和超前的排名。自建校以来,法国巴黎 ICD 国际商学院致力于推动教学、战略合作、国际机遇等方面的创新。法国巴黎 ICD 国际商学院为法国较大的私立教育集团 FIGS 成员。学院设 9 个商科分系,现有 14000 名在校生,采用新型教学方式,设立现代化培训中心,成为学员成功之路上的助推器。

法国巴黎 ICD 国际商学院教学项目丰富,涵盖各个领域,如市场营销、国际商务拓展、财务与人力资源管理。法国巴黎 ICD 国际商学院结合国际商务的实际,为学生打下营销、经济学、战略等基础,并在实践中升华学生的各方面能力。

法国巴黎 ICD 国际商学院教学模式结合课堂学习、导师辅导、跨国学习、实习机会、以及专家研讨会,帮助激发学员才能、夯实学员的管理能力。法国巴黎 ICD 国际商学院教学方式独具一格,核心高端商学知识与实践并重。法国巴黎 ICD 国际商学院校友会 54000 多人,其中 8500 多人为人力资源高级经理。

法国巴黎 ICD 国际商学院人力资源管理硕士

法国 IGS-RH 人力资源管理学院简介

法国 IGS-RH 人力资源管理学院建于 1975 年,为法国人力资源管理教育者。建校以来,法国 IGS-RH 人力资源管理学院采用实用的教学方法,任用经验充足的教授,将实战经验带入课堂,帮助学员解决实际问题。法国 IGS-RH 人力资源管理学院积累了大量校友资源,校友遍布全球,其中有 12500 多人从事高端人力资源工作。

法国 IGS-RH 人力资源管理学院注重与企业的关系,与 8000 家企业保持密切的合作关系,因此可以得到合作企业的一手反馈资料,并根据企业的反馈与需求,不断更新项目与     课程内容。法国 IGS-RH 人力资源管理学院一直走在人力资源管理培训的前沿,从本校走出的学员中 87%的学员起薪比业界平均薪资高出 15%。出色的就业率让法国 IGS-RH 人力资源管理学院成为人力资源管理培训的选择。

法国 IGS-RH 人力资源管理学院致力于为来自不同背景、拥有不同经历、位于不同地理位置的学员提供高端人力资源硕士以及 MBA 学位课程培训,帮助各界学员制定符合现代化需求的人力资源政策,实现人力资源的合理配置,完成人力资源管理职业生涯的进一步提升。

随着人力成为企业重要的资源之一,“管人”在企业运营管理中扮演着越来越重要的角色;由法国两所著名院校联手打造的人力资源管理硕士(MBA)学位课程将为中国人力资源管理界带来期待已久的福音。

法国巴黎 ICD 国际商学院人力资源管理硕士

【QUALIFICATIONS 认证与资质】

·法国巴黎 ICD 国际商学院与法国 IGS-RH 人力资源管理学院均为法国国家教育、高等教育暨研究部(法国教育部)承认的大学;

·法国高等教育署(Campus France)成员和欧洲发展基金会(EFMD)成员,在教学质量和人才水准上世界;

·法国 UGEI(Union des grandes écoles indépendantes 高等商校联盟)成员,表明其商学教育的高水准;

·法国 IGS-RH 人力资源管理学院获法国 CLASSMENT EDUNIVERSAL 排名人力资源管理教育第 1 名;

·法国巴黎 ICD 国际商学院为法国精英大学校成员: 在全法 240 多所商学院里仅有 36所为其成员,超一流的世界品质;

·法国巴黎 ICD 国际商学院在欧盟“著名商学院排名”——《ETUDIANT 杂志》法国高等商学院排名第 27 位;

·欧盟全面承认的 MBA;所有成员国商业、企业、公司欢迎的管理专业人才;直接缔造学位拥有者参与国际管理者流动的便利和优势;

·中国校区所获 MBA 证书与在法国本土所获证书毫无二致;

·中国国家教育部官方机构“教育涉外监管网”公布承认的法国大学。

法国巴黎 ICD 国际商学院人力资源管理硕士

【PROJECT EDGES 项目优势】

管理大师师彼得•德鲁克曾经说过“企业只有一项真正的资源——人。”人力从被各企业看作成本到被视为资源、资本,经历了质的改变。在现代知识经济的背景下,企业之间的      竞争变成了人才的竞争,得人才者得天下。因此,人力资源的管理也变得日益重要,而人作为动态资源,管理手段与方法与资金的管理大相径庭。如何有效地管理人力,以达到人力资源zui大化利用成为各企业亟待解决的问题。本硕士(MBA)学位课程旨在为企业人力资源管理问题提供先进解决方案,具有以下优势:

1、学员完成所有课程学习、品牌参访,并获得所需学分后将获得两个著名商学院的证书,即法国精英“大学校”ICD 国际商学院的人力资源管理学位证书与法国 IGS-RH 人力资源管理学院的人力资源管理研修证书。

2、采用法国先进的人力资源课程体系,紧跟时代的人力资源管理理论,结合法国精英商学院系统推崇的 MBA 实习制,为学员提供丰富的实习机会。

3、国际优秀师资:本人力资源管理硕士(MBA)学位课程的目标是培养学生将人力资源管     理理论应用于实践的能力,核心课程由学校本部委派师资,皆具有丰富教学经验和实践经历。根据各地情况差异,也会聘请当地著名人士作为客座教授授课。而学生经过大师以及老师耳提面命,亲身感受“法国人力资源管理硕士(MBA)”的独特魅力,同时,又深刻体会国际新的人力资源管理思维与精髓。

4、先进的境内外交流互访平台,以及独特精彩的明星企业参访选修课堂。

法国巴黎 ICD 国际商学院人力资源管理硕士

【LEARNING MODE 上课模式】

1、周六、周日和游学弹性上课时间,1-1.5 年(12-18 个月)完成学业。

2、先进的双语(中英、中法)教学模式,主讲教授一般为英语或法语授课,体验人力资源     管理硕士(MBA)原汁原味,同时配备现场口译官,母语自然及完整表述,使不懂外语的同学驾轻就熟!尤其参与案例讨论,抓住关键、展现精彩。

3、定期或不定期举办丰富多彩、覆盖中外的工作坊,与国外品牌管理大咖为友,交流品牌     管理心法。

【CURRICULUM SETTING 课程设置】

开学典礼 2 学分,课堂学习必修课 48 学分,选修课 4 学分,论文撰写 12 学分,本课程共计66 学分。学分修满,论文完成,将获颁法国巴黎 ICD 国际商学院人力资源管理硕士(MBA)学位证书以及法国 IGS-RH 人力资源管理学院人力资源管理方向研修证书。

本人力资源管理硕士(MBA)课程体系设置如下:

必修课模块:

第 一门课:International Human Resources Management《国际人力资源管理》(8 学分)

第二门课:Managing and Leading People 《管理与领导力》(8 学分)

第三门课:International HR Legal Aspects 《人力资源之国际法务研究》(6 学分)

第四门课:Key Process in Human Resource Management 《人力资源管理流程》(6 学分) 第五门课:Soft Skills in Human Resource Management《人力资源管理软技能》 (4 学分) 第六门课:Performance Evaluation & the Architecture of the Rewards and Penalties System《员工绩效考核和奖惩制度的设计技巧》(4 学分)

第七门课:Managing in the International Business Environment and the HR Function《国际营商环境的人力资源管理》(4 学分)

第八门课:Business Game Human Capital Challenge《商业游戏之模拟人力资本挑战》(4 学分)

第九门课:HR Strategy and Policy at BU Level《企业内部人力资源战略与政策》 (4 学分) 第十门课:MBA Thesis 《论文撰写》 (12 学分)

选修课模块:

International Economics 《国际经济学》 (4 学分)

校本部将委派 1-2 名教授来华授课,传授先进的人力资源管理理论与新的人力资源管理实践。校本部规定,除课堂学习之外,学生必须进行企业参访,实时观察并学习现实生活中     的人力资源管理实践,并将理论与实践相结合。

法国巴黎 ICD 国际商学院人力资源管理硕士

【TEACHING CREW 师资阵容】

许安东尼:乔治华盛顿大学人力资源管理博士。许安东尼博士是一位活跃    的教育家及专业人力资源发展教授及顾问,系美国人力资源发展教育学会   会员,美国行动学习国际联合会会员以及英国国际管理协会会员。

马力克:加拿大卡尔加利大学博士、比利时列日大学 EMBA 特聘教授、加拿大皇家大学商学院客座教授、美国管理技术大学和美国新泽西州西   东大学教授。曾任世界 500 强企业美国普瑞纳公司中国区总裁、多伦多

LRJ 集团、加拿大北方电讯等公司总部人力资源总监职位,具有丰富的国际工商管理实战经验。

Jessica Lichy:英国朴茨茅斯大学博士,曼彻斯特大学教育学硕士;硕士与博士论文导师;俄国圣彼得堡理工大学、英国纽卡斯尔商学院、英国格林威治大学、切斯特商学院客座教授。在网络客户行为、线上营销、跨文化线上用户行为、社交媒体与商业模式等领域颇有造诣。

【RECRUITMENT TARGET 招生对象】

本法国巴黎 ICD 国际商学院人力资源管理硕士(MBA)学位课程低 20 人成班,招生对象包括但不限于:各大型企业以及上市公司的中高级管理人员——人力资源经理、人力资源总监,市场经理与总监、行政部门经理、生产部门经理;分管人力资源管理工作的总经理、副总经理、人力资源培训师等。

【ADMISSION REQUIREMENTS 入学条件】

法国巴黎 ICD 国际商学院实行“面试 推荐”入学制:

1、本科或相当于同等学历,并具有三年以上管理经验之报读者;

2、大专或相当于同等学历,并具有五年以上管理经验之报读者;

【APPLICATION 报名方法】

请各意向学员致电或电邮(下附联系方式)至法国巴黎 ICD 人力资源管理硕士(MBA)学位课程中国管理中心,或直接到本课程深圳管理中心报名(下附地址)。凡报名法国巴黎

ICD 人力资源管理硕士(MBA)学位课程者,须初步提交以下资料:

1、相片(3 张 身份证证件照规格相片);

2、名片(4 张 姓名须同身份证一致);

3、身份证、护照复印件或扫描件(学历证上的出生年月应与身份证一致,否则须出具证明);

4、学历证书复印件或扫描件(尽量提供自高中毕业起的所有学历证书复印件)

5、入学申请表格:需用英文填写,不受理手写申请表,并请打印信息表签名。

法国巴黎 ICD 国际商学院人力资源管理硕士

法国巴黎 ICD 国际商学院人力资源管理硕士(MBA)学位证书样本

法国巴黎 ICD 国际商学院人力资源管理硕士

法国 IGS-RH 人力资源管理学院人力资源管理研修证书样本

【GRADUATION CEREMONY 毕业典礼】

学员可选择去法国巴黎 ICD 国际商学院和法国 IGS-RH 人力资源管理学院参加毕业典礼, 并去学校参观、访问、实习,与来自世界各地的校友齐聚一堂,分享学习经历与成长历程;     同时可与来自各行各业的校友交流工作心得,帮助学员突破思想禁锢,打开国际化思维,接触并吸收不同行业的新理念,将为学员完成职业生涯中新一轮突破带来良机。

【ALUMNI ASSOCIATION 关于同学会】

法国巴黎 ICD 国际商学院人力资源管理硕士

在全球范围的同学或校友,是每位法国巴黎 ICD 国际商学院学子的宝贵资源,鉴于学校和集团于在职人士教育领域的国际地位和卓越贡献,使得我们的校友圈有极其丰富精彩的全球视野。所有同学(校友),须宣誓永远以作为法国巴黎 ICD 国际商学院的学子为傲, 维护母校声誉,并为大学教育事业发展贡献智慧和力量。

尊重母校,尊重教授,尊重来自全球各地的每位校友,尊重同学会,尊重并积极参与大学组织的各项事业及同学会的各项活动,是每位同学的共同行为准则!

同学来自欧美亚非各地,领域遍布工商行政各行业。庞大、广泛的校友资源,大家共享。

【报名电话】

柚子老师:18898749420(手机/微信)     QQ:2796366261

刘老师:18774775333(手机/微信)     QQ:2114119471

骆老师:17322331323(手机/微信)     QQ:3396386909

吴老师:13670887909(手机/微信)     QQ:1591232506


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    老师教学评分: 5.0分

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